Organizações X Preconceito

Sabemos e podemos presenciar visualmente várias tipos de preconceitos dentro das empresas. Recentemente, o Presidente do nosso país sancionou uma lei que visa maior punição à qualquer espécie de preconceito. No entanto, dentro das empresas, a maneira silenciosa do preconceito faz invalidar essa lei porque num país onde a busca por emprego fica cada vez mais acirrada, os funcionários se curvam diante dos seus direitos para garantir o emprego que é seu sustento.  Claro, tenho que concordar com os empregados e se indignar com os portadores desses comportamentos preconceituosos, pois devido a busca incansável para escalar a montanha do capitalismo, atropelam tudo, seres humanos, legislação, meio ambiente. Incrível e difícil imaginar que todos os valores da vida são trocados apenas por dinheiro.

Cada vez mais ouvimos falar de empresas ecoeficiente, responsabilidade social empresarial, sustentabilidade. Devemos fazer uma análise minuciosa na hora de adquirir nossos produtos sobre essas informações e, se possível, ter conhecimento se essas essas informações não é apenas aparência, e que no seu interior pode estar havendo, por exemplo, preconceito com seus colaboradores ou até mesmo falsas informações.

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