Idéias Principais do Texto “Perfil do Administrador na Atualidade” de Solange Moreira Lima


Neste século, conhecido como era da informação, o mercado de trabalho requer dos profissionais da administração, capacitação e atualização constante em sua área para defender seus interesses e da sua organização.
Com o avanço da tecnologia predomina-se a competitividade, sou seja, as poucas vagas que sobraram devido à substituição do homem pela máquina, serão daqueles que possuir ideias inovadoras. Com isso, cresce o desemprego mundial. E, para se escapar, precisa-se reformar a qualidade profissional a medida ou até mais que as exigências, porque, ao se estribar na técnica possuída, com certeza, será mais um dos fracassados.
A era da informação é movida pela comunicação e, fazer a diferença é transformar a informação em conhecimento, bem como, usar a comunicação para transmitir aos colegas, em uma negociação, em tomadas de decisões, etc. O uso de varias línguas tornou-se uma habilidade essencial para o profissional competente, pois assim, recebe, envia, e compartilha informações fundamentais para sua carreira e empresa para um número muito maior de pessoas.

Segundo Wick & León (1997) os profissionais de hoje precisam: aprender com si próprio, na sala de aula e no trabalho; ter responsabilidade por sua profissão e desenvolvimento pessoal; possuir formação e participar de cursos e capacitações permanentes, e; decidir o que, realmente, precisa saber.
A Internet também tem sido uma ferramenta excepcional oferecida pela tecnologia às empresas e as pessoas. Porém, é mais um fator que exige atualizações dos conhecimentos e, não deixa de ser crucial para carreira do administrador porque a propaganda via e-mails, sites e blogs e outros, tem tornado as empresas mais eficientes em seus objetivos. Cabe a todos os usuários e, principalmente, aos que a usam como comércio discernir e prevenir contra os males da mesma.
As empresas competem entre si tanto quanto os profissionais e, para haver sucesso, dois itens são fundamentais para ambos, criatividade e rapidez.
Assim, conclui-se que, os profissionais precisam aprender a cada dia para mover suas ações. Deve, principalmente, ter ciência disso para se transformar e, mudar a mentalidade das organizações e sociedade.

Comparativo entre os principais pontos do texto com a prática atual

Sabemos que as exigências de mercado de trabalho estão mais rigorosas a cada dia. No entanto, empresas e profissionais para se tornar competitivos e vencedores agem com falta de ética prejudicando a imagem do mercado.
O desemprego é, relativamente, causado por falta de competência e de atualização. Ressaltamos também outros fatores como, contingência, estrutura familiar, desinteresse e acomodação.
A falta de companheirismo, comunicação, orgulho, autoritarismo, ambição e outros, já levaram muitas empresas e profissionais ao fracasso nos dias de hoje. Muitos são convictos de que, a experiência é a base do sucesso, e na verdade faz parte mas, não totaliza.
A Internet usada ilicitamente até mesmo por profissionais altamente qualificados têm trazido constrangimentos irreparáveis ao mundo dos negócios.
Então, além da atualização na era da informação é necessário a aplicação da ética em todos os sentidos.

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